热点:

时尚减肥欧美街拍化妆育婴知识打折优惠

网站首页 > 加拿大时尚 > 话题 > 加拿大最差的九大雇主 千万不要在这些品牌店上班
加拿大最差的九大雇主 千万不要在这些品牌店上班
2017-01-11 02:45:01   来源网站:约克论坛编译 浏览次数:

(约克论坛编译)马上就到春节了,相信很多回国的朋友都会面临七大姑八大婆对工资待遇等问题的“拷问”。如果公司的福利待遇比较好,那么肯定能满分通过一年一度的“家庭测试”,但是,如果你的雇主比较差,那么过年肯定难免要吐槽老板了。

譬如在以下九家加拿大服饰公司上班的员工:

Guess

在Glassdoor的评分:2.9(满分是5分)

大部分人都买过Guess的服装吧!原本以为这家公司的待遇还不错,但是员工却非常不满意呢。

员工评价:一年给公司带来10万元的收入,但是公司连午餐都不给员工提供,根本看不到提升空间。

Holt Renfrew

在Glassdoor的评分:2.9(满分是5分)

Holt Renfrew是加拿大的一家高端连锁品牌店。今年,Holt Renfrew新店入住密西沙加 Square One购物中心,Kenzo、巴黎世界和华伦天奴、Tiffany等一应俱全。

不过,这家公司的员工可是非常委屈。

员工评价:底薪太低、管理人员不差,制定的销售目标非常不切实际,而且员工薪资差距很大。有些同事所在销售区业绩比较好,工资很高,但是有些同事就很惨了。

American Apparel

在Glassdoor的评分:2.9(满分是5分)

目前,这个美国品牌已经被加拿大服装公司Gildan Activewear Inc.收购。

所以,员工对它不满意也在意料之中,希望收购之后能够改变这个局面。

员工评价:对员工的着装要求很严格,总部的指令要严格执行,甚至在-30度的蒙特利尔,每天也要开着门。而且,有时候会过度招聘,有次一下子炒了5人。

Pandora Jewelry

在Glassdoor的评分:2.9(满分是5分)

这是全球销售量第三大的珠宝品牌,不过员工的工作状态却不太好。

员工评价:提升空间比较小,最多能成为经理助手或经理。没有免费午餐,工作时间长,而且大多是女性。总部和零售店的衔接不紧密。

Forever 21

在Glassdoor的评分:2.6(满分是5分)

员工评价:工作辛苦,但是薪水比较低。工作环境比较差,经常到半夜才打扫卫生。

Urban Planet

在Glassdoor的评分:2.6(满分是5分)

员工评价:管理不当,工资很低。上层领导不愿意听员工的想法,而且很多事情都没有解决方法,所以员工大多被辞或者主动辞职。

Payless

在Glassdoor的评分:2.6(满分是5分)

员工评价:每天都要顶着很大压力完成销售目标,而且员工的工作分配不均,有些人只要对顾客摆出笑脸,而有些人却需要做很多麻烦的事情。

Addition Elle

在Glassdoor的评分:2.4(满分是5分)

员工评价:这里的服装很贵,就算员工可以享受半价,但是仍然买不起,因为工资很低,领导也顾及不到普通销售员。

Nygard

这是加拿大本土的服装品牌,总部位于曼尼托巴省的温尼伯,年销售额超过5亿。

在Glassdoor的评分:1.8(满分是5分)

员工评价:工作和生活根本不平衡,企业文化太差,竟然还有人说粗话。很多人都躲着经理走,省的被派上乱七八糟的工作。

本文内容为约克论坛编译,未经约克论坛官方授权,任何个人或组织不得抄袭、转载本文内容。作品版权受《中华人民共和国著作权法》、Canadian Copyright Act等法律法规保护。


用户名: 验证码:  
  • 您将承担一切因您的行为、言论而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。
  • 留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
  • 本站提醒:不要进行人身攻击。谢谢配合。
[Ctrl+Enter]

商城热卖

二手热卖

Copyright © 2002- Yorkbbs.ca All Rights Reserved. 约克论坛 版权所有

广告热线:416-628-9108   416-915-5056    广告邮件:[email protected]  网站管理:[email protected]