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在加拿大没找到合适的工作?只怪你太年轻!
2017-01-13 04:08:02   来源网站:约克论坛编译 浏览次数:

(约克论坛编译)虽然现在的年轻人拥有较好的生活条件,但是很多人找工作的时候却频频受挫。就算12月份加拿大的全职工作增加8万份,但是仍然抵挡不住失业率的上升。

回头想想,找不到合适工作的原因竟然是“太年轻”!

就2016年来说,加拿大新增的工作215,000份,而其中近一半工作都被55岁及以上的人轻松拿下,还有一部分被“黄金工作年龄段”人拿下。

但事实上,加拿大25岁至54岁的人口大概有1460万,远远高于55岁及以上的年龄人数(1070万)。但是,新增工作大部分都被“少数群体”占领了!

这一年,工作到底去哪了?

从2015年11月至2016年11月,25岁至54岁群体的全职工作减少3.1万份,而55岁及以上群体的全职工作增加7万份。

难道,这就是传说中的“越来越值钱”?老板们都不愿意找千禧一代?

其实不然。去年,加拿大25岁至54岁的人口仅增长了0.24%,而55岁及以上的人口增加了3%,远远高于加拿大人口增长速度。15至24岁的人口数量正在不断减少,去年减少了1%。

而且,老龄化的趋势还将进一步加强。

据统计局,到2030年,加拿大25岁至54岁的人口将达到总人口的60%,而2013年的比例是68.6%。

换句话说,年轻人越来越少,但是要赡养越来越多的老人。

那么55岁以上的人适合那些工作呢?

行政岗位:行政助理、物业管理员、采购员等岗位不需要过多的培训,只要你具备multitasker的能力,就可以在55岁之后接着做这些工作!

社会服务工作人员:幼儿教育教员、律师助手等工作。部分岗位需要接受培训或者参加短期的课程,但是难度不大。

医疗结构的助手:献血诊所助手、验光师助手等。不需要非常正式的训练,但是需要了解相关知识。

金融及保险文员:包括银行文员和房地产行业的文员。这些职位相对比较繁琐,可能会对学历有一定的要求。

本文内容为约克论坛编译,未经约克论坛官方授权,任何个人或组织不得抄袭、转载本文内容。作品版权受《中华人民共和国著作权法》、Canadian Copyright Act等法律法规保护。


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